LEADERSHIP SKILL PUSTAKAWAN

Meningkatkan Kemampuan Leadership Skills

Kemampuan leadership merupakan sebuah kemampuan yang bukan hanya harus dimiliki oleh seorang pemimpin, tapi juga seorang individu. Dengan memiliki kemampuan leadership maka seseorang akan lebih merasa percaya diri dalam lingkungannya.

Selain itu, seseorang yang memiliki kemampuan leadership yang baik selalu dapat bergaul dengan baik. Oleh karena itu, perlu kiranya untuk mempelajari cara meningkatkan kemampuan leadership dalam diri Anda.

Untuk meningkatkan kemampuan leadership, tidak ada trik dan tips khusus yang harus dilakukan. Yang terpenting adalah bagaimana Anda mengubah kebiasaan Anda sehingga kemampuan tersebut dapat terbentuk secara alami seiring dengan berjalannya waktu.

Jadi, mengikuti pelatihan-pelatihan kepemimpinan juga tidak terlalu penting karena kepemimpinan tercipta dari dalam diri kita secara alami. Berikut adalah beberapa hal yang bisa dilakukan untuk meningkatkan jia kepemimpinan.

1. Melatih Kemampuan Bicara
   
   Bicara adalah salah satu hal yang penting dalam melatih sikap kepemimpinan. Biasakan untuk selalu bicara tentang apa yang Anda rasakan, misalnya saat Anda merasa tidak nyaman dalam suatu keadaan. Selain itu, bicaralah jika Anda merasa tidak diperlakukan dengan baik atau dengan kata lain dibully. Jika Anda bukanlah orang yang dibully, namun Anda melihat perilaku tersebut dalam lingkungan Anda, maka Anda harus menegurnya.
2. Mencegah Adanya Urusan Politik dalam Tim
   
   Dalam sebuah tim kerja, sebaiknya urusan politik tidak dimasukkan terlebih lagi jika itu menyangkut keuntungan pribadi seseorang. Entah itu Anda atau rekan kerja Anda yang melakukannya, usahakan jangan sampai terjadi. Bertindaklah jika ada seseorang yang mengikutsertakan urusan politik di dalam pekerjaan yang Anda lakukan.
3. Meningkatkan Keberanian
   
   Orang yang berjiwa pemimpin selalu memiliki keberanian yang tinggi. Anda harus melatih meningkatkan keberanian Anda dalam menyelesaikan masalah yang ada dalam tim kerja Anda. Keluarkan pendapat Anda jika Anda merasa memiliki solusi tentang sebuah masalah. Selalu diskusikan masalah yang ada dalam tim dan cari jalan keluarnya.
4. Menambah Pengetahuan
   
   Banyaklah membaca dan menambah pengetahuan Anda tentang pekerjaan yang sedang Anda kerjakan. Dengan banyaknya pengetahuan, maka kemampuan Anda dalam memecahkan masalah akan semakin meningkat. Selain itu, pengetahuan yang tinggi juga sangat diperlukan dalam mengembangkan pekerjaan yang sedang Anda lakukan saat ini.
5. Bersikap Terbuka
   
   Selain menambah pengetahuan dari membaca buku, Anda juga perlu menambah pengetahuan dengan mengambil pelajaran-pelajaran dari teman kerja Anda. Terbukalah untuk menerima segala masukan dan kritikan dari teman kerja Anda. Dengarkan gagasan-gagasan dari teman Anda yang mungkin dapat membantu memecahkan masalah dalam tim kerja Anda.
6. Bersikap Tegas
   
   Tegas adalah salah satu karakter dari seorang pemimpin. Sikap tegas dapat dilakukan dengan cara tidak membiarkan adanya pelanggaran-pelanggaran yang terjadi dalam tim. Selain itu, Anda juga harus tegas dalam menyikapi teman kerja yang sering lalai dalam pekerjaan.
7. Berpegang Teguh pada Nilai
   Dalam sebuah tim kerja, selalu ada nilai-nilai utama yang diterapkan untuk mencapai tujuan dalam tim. Anda haruslah selalu mengingat nilai tersebut agar tim kerja berjalan dengan baik. Jika memungkinkan, nilai-nilai yang sudah ada harus ditingkatkan dan diperkuat agar setiap anggota dalam tim dapat bekerja sesuai tanggung jawabnya masing-masing.
8. Memberikan Perhatian pada Setiap Anggota Tim
   
   Setiap anggota dalam tim kerja memiliki kelebihan dan kekurangan masing-masing. Akan tetapi, beberapa orang mungkin tidak terlalu terlihat kelebihannya karena beberapa faktor tertentu. Oleh karena itu, setiap anggota tim harus selalu diperhatikan agar tidak ada anggota tim yang merasa tertinggal.

(Sumber)